fbpx
Skip to main content
Nascholing
18
Apr

De vier hoofdorganen van de psychosomatiek - II

Een vierdaagse nascholing van twee maal twee dagen (iedere scholingsdag apart te bezoeken)

Orgaandagen - de samenwerking van hart, lever, longen en nieren  

In de antroposofische geneeskunde worden hart, lever, longen en nieren als partners gezien die door hun samenwerking een centrale rol spelen in de vorming van het leven zelf: de eiwitten. Rudolf Steiner vestigde er de aandacht op hoe deze organen, elk met hun eigen karakteristiek, subtiel samenspelen en zodat de basis van onze lichamelijkheid vormen.

Door dit inzicht wordt het orgaanbegrip verdiept: van anatomische objecten tot een levend proces dat in het gehele organisme werkzaam is. Een nieuwe orgaanleer waarin hart, lever, longen en nieren in hun samenspel een symfonie vormen van stofwisseling, adem en bewustzijn.

248,00 25
Nascholing
29
May

De vier hoofdorganen van de psychosomatiek - III

Een vierdaagse nascholing van twee maal twee dagen (iedere scholingsdag apart te bezoeken)

Orgaandagen - de samenwerking van hart, lever, longen en nieren  

In de antroposofische geneeskunde worden hart, lever, longen en nieren als partners gezien die door hun samenwerking een centrale rol spelen in de vorming van het leven zelf: de eiwitten. Rudolf Steiner vestigde er de aandacht op hoe deze organen, elk met hun eigen karakteristiek, subtiel samenspelen en zodat de basis van onze lichamelijkheid vormen.

Door dit inzicht wordt het orgaanbegrip verdiept: van anatomische objecten tot een levend proces dat in het gehele organisme werkzaam is. Een nieuwe orgaanleer waarin hart, lever, longen en nieren in hun samenspel een symfonie vormen van stofwisseling, adem en bewustzijn.

248,00 25
Nascholing
30
May

De vier hoofdorganen van de psychosomatiek - IV

Een vierdaagse nascholing van twee maal twee dagen (iedere scholingsdag apart te bezoeken)

Orgaandagen - de samenwerking van hart, lever, longen en nieren  

In de antroposofische geneeskunde worden hart, lever, longen en nieren als partners gezien die door hun samenwerking een centrale rol spelen in de vorming van het leven zelf: de eiwitten. Rudolf Steiner vestigde er de aandacht op hoe deze organen, elk met hun eigen karakteristiek, subtiel samenspelen en zodat de basis van onze lichamelijkheid vormen.

Door dit inzicht wordt het orgaanbegrip verdiept: van anatomische objecten tot een levend proces dat in het gehele organisme werkzaam is. Een nieuwe orgaanleer waarin hart, lever, longen en nieren in hun samenspel een symfonie vormen van stofwisseling, adem en bewustzijn.

248,00 25
Opleidingen
start
03
Sep

De Interdisciplinaire Basismodule is dé kennismaking met antroposofische menskunde binnen de zorg. Voor veel deelnemers vormt het ook de eerste stap richting een professionele specialisatie als antroposofisch zorgverlener.

Na deze module kun je in je dagelijkse praktijk de antroposofische basisuitgangspunten gaan herkennen en inzetten.
Ook is het certificaat de eerste stap als je een verdere scholing tot erkend antroposofisch zorgverlener wil gaan volgen.

Deze opleidingen worden gegeven door de NVAA (voor artsen en psychiaters), NVAGP (voor gedragskundigen) , Stibaf (voor fysiotherapeuten) en Plegan (voor verpleegkundigen niveau 4 en 5 en verpleegkundig specialisten).

Ben je geinteresseerd om de Basismodule te starten in 2026-2027, schrijf je dan nu alvast vrijblijvend in zodat je op de hoogte wordt gehouden van de laatste ontwikkelingen! In het voorjaar 2026 nemen we contact op voor je definitieve besluit.

20
In company
start
n.v.t.

Incompany training voor medewerkers van instellingen

Voor wie

In principe voor alle medewerkers (VGZ, GGZ), gedragskundigen, verpleegkundigen, zorgcoördinatoren en therapeuten van de verschillende afdelingen. In overleg kunnen onderdelen van de training door eigen medewerkers verzorgd worden.

Doelstelling

Een versterking van de positieve houding en uitbreiding van vaardigheden in de begeleiding van mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag ten gevolge van psychiatrische problematiek. Dit gedrag kan bijvoorbeeld bestaan uit angst- en paniekreacties, agressief en destructief gedrag, terugtrek gedrag, obsessief gedrag. De medewerkers worden zich nog meer bewust van de noodzaak en de middelen om een helend leefklimaat te bevorderen.

5.000,00